Цель начатого "кузбассом" рейда - разобраться в ситуации, привлечь внимание властей всех уровней к спасению кузбасских здравниц, некогда процветающих и некогда переполненных. Мы вынуждены взвалить на свои плечи эту нелегкую задачу по простой причине. 18 декабря 1998 года в "кузбассе" опубликована статья "борисовский": плюсы и минусы", которая вызвала отклики типа "sos!" из других местных санаториев. Их всего-то осталось четыре.

Наша исходная позиция такова. Не так давно мы осознали, к примеру, что весьма патриотично употреблять пиво местного производства, тем более - водку. Этим мы спасаем родной бюджет. Точно так же и с санаториями.

О южных курортах пришлось забыть. Здоровье поддерживать надо. Способны ли на это родные здравницы, до которых, во-первых, рукой подать и, во-вторых, природные и лечебные факторы которых, по утверждению ученых-медиков, для местного населения куда благоприятнее экзотики далеких островов?

"анжерский" " санаторий в сосновом бору, на берегу реки яя. Рассчитанный на триста пятьдесят мест, он, случалось, умудрялся оздоравливать, особенно летом, вдвое больше возможного. Сюда ехали, вспоминают, из прибалтики, с западной украины, не говоря уж о сибири и дальнем востоке. Дом отдыха с 1925-го, курорт с 1977 года, он прирастал то клубом, то пристройкой к лечебнице, то шестнадцатиквартирным, то стодесятиквартирным жилыми домами для сотрудников, то новым корпусом для отдыхающих " в течение восьмидесятых годов. Вплоть до самого 1992 года.

Работа вхолостую.

Прохожу безлюдными, но ухоженными, чистыми коридорами лечебного корпуса, осматриваю кабинеты без посетителей. Сотрудники в белых халатах оживились: есть дело. С удовольствием демонстрируют возможности физиолечения (лазеротерапия, электросон, магнитное поле). Всюду порядок.

Врач анатолий васильевич коваль с удовольствием знакомит со специальными устройствами для вытяжки позвоночника, которые сделаны с помощью отдыхающих на предприятиях анжеро-судженска. Увлеченный комплексным методом лечения специалист широкого профиля, он прошел школу касьяна на украине, учился в ленинграде. Здесь начал год назад с диагностики, мануальной терапии. "Нужна сауна, - повторяет озабоченно, " я уже и место, и человека нашел..." Занятый своим делом врач уверен: "надо шевелиться и шевелить мозгами, чтобы спасти санаторий".

Приветливые медсестры показывают солидное отделение водолечебницы со всеми положенными душами и ваннами, к тому же с грязелечением в небольшом объеме, рассказывают, что работают здесь с самого начала, более двадцати лет. Девяносто процентов сотрудников держатся столько же, несмотря на то, что не получают зарплату.

Отличный клуб с приличным зрительным залом, игровые автоматы в чехлах, библиотека, летняя танцплощадка среди сосен... Все это содержать надо. Кое-что уже законсервировано, часть сотрудников сокращена. Закрыт зал физкультурного лечения. Не видно лыжни...

При входе в первый спальный корпус - регистратура, по-курортному красивое, просторное помещение. Спрашиваю, сколько сегодня отдыхающих. Отвечают: с утра - двадцать один, только что уехал один, осталось двадцать. В основном с угольных предприятий анжеро-судженска. Из прокопьевска и ленинска-кузнецкого стали реже приезжать. Хотя путевки здесь самые дешевые (до декабря были по 2600, сейчас по 3500 рублей).

Вот и один из двадцати, ради которых живет огромный санаторий.

Геннадий васильевич левашов тридцать четыре года проработал на шахте "анжерская". До него там же трудился отец. "Отец открывал шахту, я закрывал", - грустно признается. Это видный, рослый мужчина современного облика. Седьмой ребенок в семье, он единственный пошел по стопам отца.

Здоровья было на десятерых - все в шахте оставил. Перенес не одну операцию, стал инвалидом, теперь - регрессник, отдыхает по соцстраховской путевке.

По его мнению, лечение здесь прекрасное, отношение человечное, природа замечательная. "Слов нет, как хорошо, да бедных сотрудников жалко " работают без денег", - говорит шахтер. Местный массаж он называет идеальным, все виды лечения " доступными. Удивляется: "зачем куда-то за рубеж мотаться? надо больше по соцстраху направлять сюда...".

БЕседую с группой мужчин, уже имея некоторое представление о категории отдыхающих:

- регрессники?

- так точно, дохляки, - отвечает могучий на вид геннадий александрович овчинников.

Дружный хохот товарищей покрывает его слова. Все они из анжерского шахтостроительного управления. Многие здесь не впервой, помнят времена, когда трудно было попасть в этот санаторий. Да и сейчас, выясняется, два года ждали путевок: "не дают и все! денег нет " один ответ". Лечение считают профессиональным. Нравится, что нет очередей на процедуры. Считают хорошим питание. "Только маловато для нас", - весело замечают.

- Как сохранить санаторий? - спрашиваю.

- Требовать с профсоюзов, - отвечают.

Чего именно требовать, не уточняют.

Осматриваю этаж за этажом: одноместные и двухместные номера пустуют в полной боевой готовности принять всех, кто страдает вибрационными и другими шахтерскими заболеваниями, кого беспокоят органы дыхания, кровообращения, кому нужно укрепить нервную систему и наладить обмен веществ. В безлюдных холлах " шахматы, телевизоры, мягкая мебель, ковры " все, как положено.

Единственный ныне жилой корпус отапливают, содержат в порядке, как и все остальное хозяйство.

Сто пятьдесят один сотрудник ежедневно приходит на работу, старательно выполняет свои обязанности. Двадцать человек пользуются их услугами. Это что за экономика? кому под силу такое? и долго ли может продолжаться?

есть на территории "анжерского" второй жилой корпус, который несколько лет вовсе пустует. Сейчас в нем - ремонт, точнее, его переделывают для будущего детского отделения круглогодичного действия.

Вот уже почти готово помещение будущей столовой для ребят, вот и классная комната, а вот спальни со сквозным проходом из одной, небольшой, в другую, такую же, без дверей. Где сегодня регистратура, будет игровой зал.

Дело одобрено специалистами и может стать перспективным.

- За чей счет ремонт? - спрашиваю.

- За счет собственных средств, - отвечают.

Персонал, не получая ни копейки, ждет, надеется. "Живем, как при коммунизме", - говорят угрюмо.

Здесь свои очистные, котельные, электросети. Даже хлебовыпечка своя. Такую работу нельзя прервать ни на один день.

Школа выживания.

Вернемся к реплике шахтеров: "требовать с профсоюзов".

Чего именно можно требовать сегодня от бывшей школы коммунизма?

этой проблемы на сей раз коснемся лишь слегка. Рейд продолжается, беседы с профсоюзными лидерами предстоят. Возможны и дискуссии за круглым столом. А пока честно признаюсь, что детальное изучение проблемы вовлекает в такую пучину бумажного моря, юридических крючков и зацепок, документов самого разного свойства, что на осмысление их, ей-богу, жизни не хватит. Да и толку не будет - вот что самое главное.

Заведующая столовой санатория "анжерский" галина ивановна рябоволова рассуждает так: "а что, если нам, минуя наших профсоюзных учредителей, самим выходить с договорами на предприятия? не крепостная же мы вотчина профсоюзного лидера, которого в глаза не видели...".

ПРи этом у женщины нет никакой веры в санаторное руководство, при котором люди стали бояться друг друга.

Руководство же в лице заместителя директора михаила игнатьевича меркулова по-своему борется за санаторий, не без оснований полагая, что все дело в собственности: "мы были имуществом профсоюзов, стали смешанной формой собственности".

Далее - с его слов и согласно собранным им материалам.

В 1992 году принято решение о приватизации, в конце того же года рождается учредительный договор о создании фирмы санаторно-курортных учреждений кузбасса. Преемственность соблюдена: кемеровский областной совет по управлению курортами профсоюзов стал фирмой "кузбасскурорт". Все здравницы - структурные подразделения фирмы, их коллективы - дольщики в праве на собственность.

Меркулов доказывает, что его родной коллектив, к примеру, давно выкупил свою собственность.

В учредителях значатся и федерация независимых профсоюзов россии, и федерация профсоюзных организаций кузбасса. Их процентное соучастие в силу ряда новых документов возрастает, а практически помощи от них нет.

Вот тут-то и начинается бумажный прибой. Меркулов обращает внимание на постановление о создании товарищества с ограниченной ответственностью, в силу которого санаторий становится дочерним предприятием, а доля федерации профсоюзов кузбасса и независимых профсоюзов россии вовсе вытесняет дольщиков санатория. Что же им остается?

отстаивать свои права. Чем они и занимаются. В разные инстанции идут ходатайства об изменении формы собственности. Коллектив санатория просит его взять в областную собственность. (Тогда-то и рождается идея о создании областного детского дома с лечебным профилем).

Пока что единственный утешительный ответ удалось услышать от губернатора на предвыборной встрече в связи с избранием главы анжеро-судженска:

"постараемся не похоронить эту здравницу...".

ТЕм временем в федерации профсоюзных организаций кузбасса подписывают постановление о выделении своей доли страховой фирме "гарант", что немедленно настораживает закаленного в бумажной борьбе за существование санатория "анжерский" заместителя директора михаила игнатьевича меркулова.

Ведь вот что получается: вместо совместного, заинтересованного поиска и привлечения отдыхающих - недоверие. Отчего бы это?

здравницы нужны. Но у людей нет денег.

- Кто-то должен дотировать стоимость путевок. Раньше это делал профсоюз, теперь - нет. И вся система сломалась, - итожит глава анжеро-судженска виктор александрович ившин, к которому руководство санатория обратилось с просьбой принять его в городской бюджет.

Городу не потянуть такой воз в одиночку. Нужна помощь областного уровня. Тем не менее беседа с недавно избранным главой оставляет надежду.

Двести восемь квартир сотрудников санатория "анжерский" перешли в муниципальную собственность. Дело не простое, в нем - свои этапы и немалые затраты. Виктор александрович настроен оптимистично: "спасти санаторий. Искать пути и органам местного самоуправления, и областным властям, и предприятиям...".

ОН вспоминает: когда был директором на анжерском машзаводе, к нему приезжали из "белокурихи", предлагали путевки в том числе за кусок железа, который, ясное дело, на стол не подашь, но который можно выменять на мясо.

Рынок! надо действовать.

" Все - в людях, - убежден ившин, " на любом предприятии, в любой отрасли. Поставь нужного начальника цеха, и он спасет дело. Сегодня главное " кадровая проблема. Всюду, начиная с профсоюзов. Почему появились рабочие комитеты? недорабатывают профсоюзы " образовалась ниша...

Двести пятьдесят кузбасских ребятишек едут на каникулы в "белокуриху", а санаторий "анжерский" готов за ту же сумму принять пятьсот " вдвое больше. И всех бы обогрел, накормил, оздоровил, развеселил. И от родителей, от дома недалеко.

Так кто виноват в упущенной возможности?

вот и очередная группа школьников отправляется в подмосковье...

А мы все будем бумаги плодить и перебирать, врагов искать и по судам ходить, доказывая, какие мы хорошие?

* * *.

Вместе с несколькими постановлениями и распоряжениями, касающимися судьбы наших санаториев, в "кузбасс-курорте" мне дали листок "о приискании в россии минеральных вод": "господа сенатъ! по получении сего велите доктору шуберту искать въ нашемъ государствь (а особливо в такихъ мьестахъ, гдь есть жельзные руды) ключевыхъ водъ, которыми мочно пользоваться от бользней..." Распоряжение петра первого.В "анжерском" видела только томскую минеральную воду "омега". А где же "борисовская", не говоря уж о "терсинской"? опять что-то не получилось? опять упущены возможности?

таисия шатская, спец. Корр. "Кузбасса".

Г. Анжеро-судженск.